模具企业发展与人才匮乏

早立

     从家庭中的“老三样”电视机、电冰箱、洗衣机，到现在流行的MP3、电脑、手机、数码相机、录音机等，我们身边这些款式精美、使用轻巧、形式各异的产品，之所以能够被成批量生产出来，都离不开模具，更离不开对大多数人来讲很陌生的专业人才—模具设计师之手。模具是机械、汽车、电子、通讯、家电等工业产品的基础工艺装备，属于技术和实践经验结晶的高科技产品，分为冲压模具、塑料模具、铸造模具、热锻模具、粉末冶金模具、橡胶模具和玻璃模具等。

     模具是我国入世后有竞争优势的行业之一。当前世界正进行着新一轮的产业调整，一些模具的制造逐渐向发展中国家转移，中国正成为世界企业巨头在全球范围内寻求较低成本的模具加工中心和研发中小的首选地之一，成为世界模具大国。目前，我国模具的总产值已跃居世界第三。仅次于日本和美国，其中汽车、摩托车、电子、通讯及家电行业是模具最大的市场，占整个模具市场份额的80％以上。

     随着21世纪国内制造业的不断发展和许多企业有关先进设计及制造的高新技术引入，模具工程师成为又一炙手可热的职业，而具有数控能力的模具设计及制造人才更是少之又少，供不应求。

     从生产实践证明，模具人才培养需要较大规模的硬件设备和高难水平的师资力量。模具设备动辄上百万，投入大，回收慢，而且师资缺乏。更重要的是，学模具设计需要耐心，学习的时间很长，一般要2到3年的实践才能成为一名合格的模具师傅，而且模具学习要跟油腻腻的各类机械器具打交道，即脏又累，很少有年轻人会选择学这个行当。

     近年来，国内模具行业发展很快，技术装备的升级换代及市场对高档模具需求不断增加，使得模具企业对技术人才的需求更加迫切。但是目前模具企业遇到严重影响生产及发展的一些实际问题——人才匿乏，即如何留住人才、吸引人才、培养人才，经分析，建议采用一些利于模具企业开发的一些策略。

     1、发挥模具行业协会的团队精神

     各地模具协会在为企业服务，沟通企业与政府，企业与市场之间的联系，协调企业之间的有关矛盾，监督行业自律等方面已做了许多工作。还可以印发一些“行规行约”宣传资料，其中就可规定对不正常人员流动有约束性的明确条例。各企业模具设计师实行登记注册，统一上报协会备案，在符合章程的前提下，实施人才正常流动。

     2、保持人才相对稳定

     众人皆知，企业的技术需要积累，而技术的积累需要一支相对稳定的技术人才作支撑。如果一个企业的技术队伍不能保持稳定，且不论工艺技术上的泄密，企业的技术水平也很难提高。国外先进且的实践表明，技术队伍是比较稳定的，如果一年一批新面孔，在领先技术上很难作出成果。许多成功企业的经验证明，一代技术的成熟，一种团队精神的形成都离不开企业人才的稳定状况。所谓千兵易得，一将难求，说的就是特殊人才的重要性。

     3、反对不合理竞争，需注重策略

     有企业反映，在某些地方为了解决模具设计人员、模具开发人员、模具数控加工人员、模具维修人员等最紧缺的人才，已打出“高薪诚聘”启事，且采用“挖墙角”等不正确手段，虽然暂且解决了本企业的生产问题，但过一段时间，又被其他单位在“高薪诚聘”感召下，又将离开，造成各企业年年跳槽的不良倾向，会严重影响企业的生产及发展。

     由于模具生产在技术上、工艺上的特殊性，应注重竞争策略更能有效地发挥技术人才的作用，尽量做到高薪与高效的统一方法。这样，使员工珍惜企业，企业珍惜人才，两者之间形成互相依存的良好纽带。

     4、不断扩大培训，逐步满足需求

     人是企业最活跃的因素，市场竞争最主要的是人才竞争。模具行业的工程技术人员和技术工人的素质都不能适应模具工业的发展，模具人才严重缺乏，已成为公认的事实。

     据统计数据显示，就广东省6000多家模具企业，如果以平均每家需要100名技术工人计算，需要60万从业人员，而且目前全省模具企业从业人员仅20多万，存在超过40万的需求缺口。其中，从事模具设计的人员占1/10，模具设计师缺口则达到4万人。针对目前全国普遍缺乏模具人才的现状，一位业内人士表示，模具行业是一个需要长期积累经验的行业，一般的模具设计学习需要2至3年，而一名可以独立设计模具的优秀设计师，至少需要有10年的从业经验。

     为解决上述问题，应采取如下措施：

    （1）根据当地需求，与行业协会联系，应年年组办各种急需的模具培训班。

    （2）在购买国外先进模具加工设备的同时，应派人去实地学习，进行培训。

    （3）为了及时了解现代模具技术的进展及趋势，应积极派人参观有关模具技术展览会，了解最近国内外模具技术的进展动态。

     据悉，劳动和社会保障部正在制定新的模具设计师考核标准，并将很快出台实施，力求培养更多的新型模具技能人才。

     总之，随着模具技术的飞跃发展和各行业各类产品的多样化、复杂化，模具应用的广宽和深度将不断向纵深发展，而模具企业与人才之间的关系始终有一定的互相牵制。我们一定能克服前进路上的一切艰难险碍，不断探索、不断创新、不断总结，营造一个光辉灿烂的明天。