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致即将逝去的工作岗位 ——读《通向未来的12个必然趋势》有感
发布时间: 2018-05-16 11:52:56    发布人: 管理员

重庆盛源模具制造有限公司  赵丽

日前,公司集中组织了员工读书学习活动,当我读完了物联网之父凯文•凯利《通向未来12个必然趋势》这篇文章后,文中“技术颠覆冲击传统行业,物种进化过程中不断思考如何进化来提升适应度,低级的物种就会被淘汰,高适应度的物种就会存活下来”深深的触动了我。

和一般的女生一样,我希望有个安稳的、能朝九晚五的工作生活,所以选择了做财务工作,认为财务是一辈子吃香的职业。虽然,在平时工作中,也考证什么的,但都没有太刻意的要求自己更加努力。

直到科技的变革冲击到稳定的职业时,我害怕了。2017年8月,在长沙智能制造研究总院,没有任何会计基础的湖南默默云物联技术有限公司经理王晓辉,经过20分钟操作流程培训后,将公司上月的发票、工资发放等流水录入会计机器人系统,15分钟后录入完毕,王晓辉惊讶地发现,会计机器人已把记账凭证、会计账簿、利润表、国地税申报表等全自动生成。经过逐一核对,会计机器人所生成的凭证、会计账簿、会计报表、报税报表准确率达到100%。截止2017年8月,长沙已经有50多家企业在使用。

到这里,我们财务人,该觉醒了;这种形式下,还敢说自己只是单纯想着“钱多事少离家近,体面优先压力小”的心思么?你现在看到的是无人银行、无人餐厅,下一个可能真的就是会计职业,会计机器人上岗也是大势所趋!随着近两年财税新政日新月异,营改增后续工作的重担,加上金税三期上线后的频频预警,企业以及税务稽查下的严征管,逼迫财务人员必须与时俱进,天天学习,只想不劳而获、固步自封的会计人员必将被淘汰出局!未来真正需要的是懂法律、懂会计、懂业务、懂平台化软件管理的综合性人才。

是的,机器人来了并不可拍,可怕的是你明知会被机器人替代,而仍安于现状,不加思索转型求变。未来,机器人处理基础业务+人力审计/检查的人机交互和服务交付新模式将被广泛应用于企业。

所以被取代的,并不是所有财务人员,未来的我们,只有成为优秀的业务伙伴,才能有的放矢地帮助企业经营决策。同时,为了在未来能和财务机器人“并肩作战”,IT知识、程序算法化的思维也成了财务人的一项必修课。活到老学到老,财务尤其如此,财务人必须时刻保持学习新知识、新技能的热情,通过学习不断提高,才能摆脱基础财务的淘汰危机。

从会计岗位的变革,联想到企业自动化产能升级对传统基础岗位的冲击,大量的机器人工作代替简单的、重复的劳动者,我们员工应该怎么样“进化”才能更加适应人工智能的科技步伐呢?对于专业技术分工程度高的模具企业,能让技工在做好本职的情况下,类似工种多岗位轮岗尤其重要。让技工们由以前的被动接受变成主动学习,从内心上认识到蜕变的重要性,摆脱技术瓶颈,成为不可代替的“技术超人”。

努力是一种生活态度,和年龄无关;生活要有激情,只要你有前进的方向和目标,什么时候开始都不晚。负能量的脑袋不会给我们正能量的人生,在财务会计的平凡之路上,学最好的别人,做最好的自己。

凤凰涅槃,浴火重生!



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